Workshops & Trainings mit neuer Rezeptur
In Zeiten tiefgreifender Veränderungen in der Arbeitswelt, Gesellschaft sowie auf dem Arbeitsmarkt wird künftig das Gewinnen, Motivieren, Binden und Entwickeln guter Mitarbeiter zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Wie gelingt es Ihnen, das Potenzial Ihres Personals zu fördern und Talente zu stärken? Eine innovative Möglichkeit möchten wir Ihnen hier vorstellen.
Ein neues Konzept
In der Kombination von Kompaktseminar und praxisorientierter Umsetzung liegt das Geheimnis unseres neuen Seminarkonzepts. Die im theoretischen Teil erlernten Inhalte können im anschließenden Praxisteil beim gemeinsamen Kochen umgesetzt und vertieft werden, während des Essens erfolgt die Reflexion. So werden die Mitarbeiter Teil eines intensiven und spürbaren Prozesses. Durch die unmittelbare Erfahrung wird der Lerneffekt intensiviert.
Die Methodik
Ein positives Seminarergebnis ist uns wichtig. Mit diesen Methoden bilden wir die Grundlage:
- Workshop-Format mit Training, Erlebnis und Diskussion
- Erfahrungsaustausch & Reflexion
- Interaktive Übungen / Aktivierung der Teilnehmer
- Umsetzung des Erlernten in der Gruppenpraxis durch gemeinsames Kochen
- Qualifizierte Begleitung & Beobachter Feedback durch zwei zertifizierte Trainerinnen
Ihre Vorteile
Profitieren Sie von diesem neuen Seminarkonzept und erhalten Sie Weiterbildung plus Incentive aus einer Hand! Für das Unternehmen generieren Sie damit folgende Vorteile:
Verbesserung der fachlichen & persönlichen Qualifikation Ihrer Mitarbeiter
Steigerung der Motivation und Leistungsfähigkeit
Identifikation von Nachwuchsführungskräften und fachlichen Spezialisten
Optimierung der innerbetrieblichen Kooperation und Kommunikation
Bindung des Fach- und Führungskräftebestandes
Die Seminarschwerpunkte
Da wir Ihre geplante Entwicklungsmaßnahme so gezielt und wirksam wie möglich unterstützen möchten, bieten wir Ihnen Workshops aus diesen Themenfeldern an:
Teamentwicklung/-bildung
Im Fokus stehen hier die Erfolgsfaktoren für eine produktive Teamarbeit: Kommunikation, Kooperation, individuelle Stärken, klare Aufgaben und Ziele.
New Leadership
Zwei Workshops erwarten Sie, bei denen Führungsqualitäten vermittelt, die eigene Führungsrolle reflektiert & neue Anforderungen an eine Führungsmentalität aufgezeigt & erprobt werden.
Kommunikationstraining
Eine hohe kommunikative Fähigkeit gehört zu den Kernkompetenzen jedes Mitarbeiters. Anhand von theoretischem Wissen, Rollenspielen & interaktiven Übungen soll diese gestärkt werden.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Als Trainerinnen vom CHANCEN Camp stehen wir für ein persönliches Präsentationsgespräch gerne zur Verfügung.
Kichiku Zay Hüttermann
Supervision
Mediation
Organisationsberatung
Andrea Ries
zertifizierte Trainerin & Business Coach
Management
Beratung OE & PE
